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人を雇うということは非常にコストがかかる。 他

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まず、人を雇うということは非常にコストがかかる。

求人広告を出す段階からして大変。

そして肝心なこと。書類選考や面接のために要する労力。

派遣会社を使うととりあえずは、経歴上、体裁の整った人間が「ある程度は」

選別されて送られてくるから、審査時間も短縮できる。

繰り返すが、会社の未来を担う正社員を雇うというのは恐ろしく大変で、カネのかかる「作業」なのだ。

それに比べりゃ派遣会社を使うことはシンプルで安上がりなんだよ。

そう簡単に「派遣なら時給2000円程度でも、直接雇用なら3000円払えるはずだ」というわけにはいかないんだよ。

企業は一度雇い入れた人間をそう簡単に契約解除することは難しいんだよ。日本の法律がそういう風にできている。

そして勘違いして欲しくないんだが、俺を含めて、派遣という働き方を好きでやってる奴も多い。

「正社員になれない奴が仕方なく派遣で」という人間が圧倒的に多いとは思うけど、俺みたいに根無し草のような奴は

いろんなIT企業を渡り歩きたい。今年はNEC、3年前は富士通、その前はCTC、といった具合に。

俺自身、その気になれば中小企業に応募すれば大抵どこかで内定が貰える自信はある。

ただ、結局そういう会社ってやってることはアウトソーシングだったり出向業務だったりするので

派遣社員との違いがあんまり無いんだよね。

無論、ネットワンや三井物産みたいなところに就職できるなら喜んで正社員になるけどね。

そりゃ無理でさ。





色々なIT企業を渡り歩きたいといっているが、いつまでそれを

続けるのかな?



一生続けるつもりだよ。

50代になっても俺は国内外問わず、派遣のエンジニアとして生きる。

そしてそういう人は実在する。確かに40代、50代で派遣として1000万円以上の収入を維持するのは難しい。

その自信が無かったり、失敗する可能性を回避したいなら零細企業でもいいから就職すりゃいいよ。

まあ、零細企業だったら人生安泰かどうかは知らないけど、まぁ派遣として生きるよりはマシでしょ。

ただ、俺は「出来ない人」が「40代以降になって当たり前のように派遣としてやっていけない」というケースを見て、

自分もそうなるかもしれないからやめとこう、とは考えないようにしている。

50代でも派遣でPMやプリセールスとしていろんな企業、いろんな国を転々としている人はいる。

そしてそれになるためには何が必要なのか、おぼろげながら最近わかってきた。

出来ない人の失敗談よりも俺は成功している人を見て、自分もそれになると確信して邁進する。

甘くは無い道のりだけど、「自分の人生は今後もどうせこんなもんだ」という後ろ向きな生き方はしない。



776 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/08(土) 00:08:27 ID:KXGtWolC0

とりあえず30歳までの目標にしていたけど、32歳でなんとかPM業務にまでは到達した。

人月計算とか、まだ慣れないことが多いけどね。

あと少し頑張れば900万円台に突入しそう。残業したら1000万円超えるかもしれないけど。

35歳までにはCCIEとPMPを取得して、当面必要なのは英語力なんだけど、とりあえずお金を貯めて1年間仕事を休んで海外留学を考え中。

とりあえず35歳ぐらいには1200万円くらいの仕事が取れれば上出来かなと思ってます。

そのときはブレーンネットさんよろしくね。

まぁ、将来食えなくなったとするなら、なおのこと今「稼げるだけ稼ぐ」というのでいいんじゃないの?

結局のところ生涯年収で、そこそこの中小企業のそれとどっこいどっこいだったらいいわけでしょ?

だったらやれる自信はあるよ。



777 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/08(土) 00:13:57 ID:gkGftN6iO

おいおい、そう変に熱くなるなよ。

プロジェクトベースで企業渡り歩いて、

プロジェクト無くなったら、

自分で作ればいいだけじゃない。

派遣とは傭兵であり、スーパーマンであり、

プチ経営者であり、なーんてかっこつけて

楽しんで働くのもあり だと思うよ。


778 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/08(土) 08:20:06 ID:2Ezwtr+vO

ん?プロジェクトを作る?

プロジェクトがあって派遣が

呼ばれるんでないの?

自分もしばらく派遣でいいかな

業務に集中できるしね

「会社」を回すのはしんどいよ


779 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2007/09/08(土) 12:24:31 ID:q4GOgWiH0

PMは例えば商社に派遣された場合はまずは営業さんとタッグを組んで、

客にソリューションを売り込んで買ってもらって、プロジェクトを「作る」

こともあるよ。だって自分の食い扶持なんだもん。

SE費を4.0人月もらえた場合は1.0人月は自分の取り分。

1.0人月が140万円として、自分の派遣会社が商社に請求する額が時間あたり7000円としよう。

そのプロジェクトのためだけに働ける時間の上限は200時間というわけだ。それ以上かまってしまうと赤字になる。

まあ、実際はそんな単純な話じゃないんだけど。

だから複数のプロジェクト管理を「掛け持つ」必要があるわけで、足りなければプロジェクトを立ち上げることもあるよ。

といっても、「プロジェクトを立ち上げる」というと、なんだかとても凄いことのように思えるだろうけど、

実際のところピンキリで、そんなに大したこともないよ?

たとえば「社員1000人が利用することを前提としたVPNでの社内アクセス環境が欲しい」

という要望があった場合は、これはわりと小規模案件に分類されるので、ヘタすると設計まで自分でやると思う。



↑なんか、この人凄そうだ。こういう人なら、受入側もうれしいだろうな。

         

SE派遣のお仕事

SE派遣のお仕事、実際どうなの?というお話を集めました。派遣でも有給がある人の話。小さな会社での仕事と、大きな会社での仕事で違うところをメモしてます。やめることを伝えるタイミングや、優秀な技術者を見つける方法やら、外人部隊の様子も、今やプロジェクトに、韓国人、中国人、インド人が入ることもあるようですよ。私はインド人とは一緒に仕事したことはないんですけどね。 会社での私用電話についての実情などもね(^_^)

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