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IT系の一般派遣会社総合スレ 経験者向 ver.0.1

http://money6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1214040655/

このスレ↑は、このブログにぴったりかも。

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 18:30:55 ID:xq84+bEA0

経験者推奨(最低年収500万~ 時給で最低2500円(交通費別途)が目安)

それ以下のエントリーレベルの人は、いきなり見当違いな不満を書き込んだり

質問したりせず、スレをよく読みましょう

※ 業界外・未経験者の書き込み非推奨

言うまでも無いですが、該当者は恐らく

何でもいいなら、派遣されない正社員にはなれます。

が、それぞれ思惑があるだろう。

この分野を補完したいとか、特定分野だけしばらくやっていたいなど

最終的な目標の為の踏み台や、短期で金が必要な場合に推奨

各社、様々な対応だろう

登録から事前面談、稼動から契約終了までどうだったか語るスレ

客先の話は、案件が一般派遣で存在するかしないか程度で止めてください


以下 迷いこんだ人向け

一口に正社員・契約社員と言っても

実質的に偽装派遣・特定派遣される会社で案件選べなかったり

ベンチャー企業だったり、特定の狭い分野に特化した会社だったりする

一時的な選択肢として、ありえると思います


2 :企業一覧:2008/06/21(土) 18:34:37 ID:xq84+bEA0

アデコ

インテリジェンス

スタッフサービスソリューションズ (スタッフサービス)

テンプスタッフ・テクノロジー (テンプスタッフ)

フジスタッフ

パソナテック (パソナ)

マンパワージャパン

リクルートスタッフィング (リクルートエージェント)

あくまで叩き台という事で

これに並ぶ、ITでの大手、もしくは中堅優良が存在するかもしれません。

一般派遣は規模のメリットが物凄く出る業界なので、そんなには無いと思いますが、、

100人以下の小規模はほぼ論外だと感じました。

何処もそうですが、中小が特に、釣り案件を山のように出してるのでご注意ください。

(回し者とかではなく体感でそうだった。)


メーカー等のOBがはじめた天下り会社など

松下エクセルスタッフ

キヤノンスタッフサービス株式会社

グループに強みがあるのかも、微妙な気がします


3 :各社稼動に至る迄の流れ (例):2008/06/21(土) 18:48:14 ID:xq84+bEA0

アデコ

受付(登録)→営業からの連絡待ち→事前面談

インテリジェンス

受付→コーディネーター→営業とコーディネーター→事前面談

スタッフサービスソリューションズ (スタッフサービス)

受付→コーディネーター→事前面談

テンプスタッフ・テクノロジー (テンプスタッフ)

受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

フジスタッフ

パソナテック (パソナ)

受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

マンパワージャパン

受付→カウンセラー→コーディネーター→事前面談

リクルートスタッフィング (リクルートエージェント)

受付→コーディネーター→営業→事前面談


何社か登録審査しますが、まず問題になりません。

テンプスタッフソリューションズ、パソナテック、リクルートスタッフィング

あたりが、比較的しっかりやっていて、はねているようなので逆に好印象

※ 情報が少し前なのと、登録する支店で変わってしまうかもしれません


4 :私的判断:2008/06/21(土) 19:02:34 ID:xq84+bEA0

あくまで主観です

及第点迄出している所は、恐らく過去10年間、IT業界の現場で

3-4年以上働いた人間が複数居ますね

技術的な話が通じました、失礼承知で突っ込んでみて大丈夫でした


>合格点

パソナテック

リクルートスタッフィング

テンプスタッフ・テクノロジー


>及第点

インテリジェンス

マンパワージャパン


>残念だった

アデコ

スタッフサービスソリューションズ


5 :名無しさん@そうだ登録へいこう:2008/06/21(土) 19:15:49 ID:xq84+bEA0

福利厚生で目立つ点、その他気付いた事とか

転職支援会社なんかについて、追々レスできたらなと

早いと登録→事前面談→稼動開始まで1週間未満とか、あるっぽいです

1は逝った当日、期末時期とかでは無かったですが

概要レベルでは、あぁ良いかもと思える案件が数件即でました

半分以上、釣りなのかもしれないですが

金額だけのOKな範囲で見ると1社で10件ぐらい出ました

ご参考までに

         

SE派遣のお仕事

SE派遣のお仕事、実際どうなの?というお話を集めました。派遣でも有給がある人の話。小さな会社での仕事と、大きな会社での仕事で違うところをメモしてます。やめることを伝えるタイミングや、優秀な技術者を見つける方法やら、外人部隊の様子も、今やプロジェクトに、韓国人、中国人、インド人が入ることもあるようですよ。私はインド人とは一緒に仕事したことはないんですけどね。 会社での私用電話についての実情などもね(^_^)

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