2008年6月時点で、ほとんどの大手は再委託禁止
今の業界の雰囲気は、再委託禁止。
一次受けはＯＫ。
二次請けはＮＧという雰囲気がある。
ユーザー企業→元請け→一次受け→二次受け
一次受けは、元請けではないから注意。
以下、２ＣＨより
939 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/05/31(土) 10:55:15 ID:xFreAhhj0
すでにほとんどの大手は再委託禁止になってるね
激安案件しかなくなったわけだ
942 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/05/31(土) 16:50:36 ID:+iT01uPc0
再々委託禁止の現状って実際どうなのよ？
禁止に出くわした奴は大げさに言うし
禁止に出くわしてない奴は大して関係ないって言うし
IBMは言いだっしっぺだから禁止してると思うけど
国内メーカーは今どういう状況なのよ？
945 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[sage] 投稿日：2008/05/31(土) 17:16:42 ID:+iT01uPc0
>>943
だよね。これ言っていいのかわからないけど
実はIBMの案件でも前から契約しているところはまだ再々委託のままのところもある。
言われたら対応するみたいなこと言ってたけど国内の会社は様子見なんだろうね。
Fみたいに全面禁止って言ってるとこもあれば
表向きは原則禁止にしてるけど、申請して許可してたり、いい加減。
フリーは契約社員に切り替えて２次請け以内に入ればいいけど
偽装請負会社の社員はどうするんだろう？３次請け以下の偽装請負会社なんていっぱいあるのに。
963 名前：名無しさん＠そうだ登録へいこう[] 投稿日：2008/06/01(日) 08:19:06 ID:tJOAptpC0
個人事業主という働き方は終わったよ
上場SIはコンプライアンスの問題に神経過剰
個人事業主OKと言う案件なんて激減の上、今後さらに減るだろう
3月末で契約終了していまだに職についていない個人事業主がわんさといる
クライアントサイドは最近はスキルよりも、ステータスをまず見る
正社員、契約社員（社保加入）でなければ速攻削除
首都圏、聖は近いうちに潰れるだろう
聖なんて営業の人間が退職しているからな
