Top >  SE派遣のお仕事 >  派遣会社はどこが1番いいのかな

派遣会社はどこが1番いいのかな

取りあえず、2chの派遣スレッドからメモ。

あんまり役立つ情報は無いかも。


派遣会社はどこが1番いいのかな

ブレーンゲートもなかなかの案件あるよね

2重派遣ばかりではないだろうから・・・

ただあそこは営業でまずいと思うのは

面接通過下⇒本人とりあえず現場に行ってから初めは3月契約のはず⇒いつの間にか6月契約なのよ

だから派遣社員良い現場だと納得するけど・・会わない現場だと営業に相談したい・・・

⇒営業は「忙しい」とか言ってなかなか会いに来ない⇒社員行かなくなる

⇒お互い信用なくすの繰り返し

今の時代営業は派遣社員の契約期間は有る程度本人の希望かなえなくたは・・

悩み(仕事・現場・人間関係)も少し聞かないとね

だから案件はあるけど人が集まらないと思うよね・・

実にもったいない話し・・・篠崎君、藤井君

案件より人間を大事にしなくては

━━━━━━━━━━━━━━━

大手派遣会社というわけではないのにこの会社のスレッドが立っていて少々驚いた。みんな言いたい放題言ってるなぁ・・・・・

派遣会社としてはここよくやっている方だと思うけど。大手派遣ってスキルアップ支援とかスポーツクラブ招待だとか、

わけのわからん福利厚生が無駄に充実しているせいでお金が安いんだ。それに比べたらブレーンネットはシンプルで、

その分待遇は悪くないと思うよ。

たとえばグッドウィルなんてあんなバカ高い家賃の場所に事務所構えてるからブレーンネットで時給換算2500円の仕事が、

1600円なんてこともありうるわけなんだ。

ああいう大手派遣会社ってスキルチェックだとかで面談に90分以上かけることもザラだし、ものすごく社員教育も行き届いているわけ。

営業担当者の品質が高いのよ。それは何を意味するかって、理解しているかい?

社員教育や設備に金かけているからなんだよ。その分派遣契約社員の賃金に響くんだよ?

「お給料は安いけどものすごーく親切でアフターフォローもばっちりな営業さん」か、

「結構いい加減で対応も適当、あまり連絡をよこさない営業だけどお給料は高め」どっちを選ぶかって

言われたらおいらなら後者かな。

おいらは派遣会社の営業に品質は求めていない。いかに数多くの案件を持ってきてくれるかが派遣会社の価値だと思ってる。

その点で言えばブレーンネットはフットワーク軽いよ。1ヶ月の間に5件以上も話を持ってきたのはここだけです。

結局営業担当者に悪態をつくのって、選ぶほど仕事が無いからだと思うんだな。

めったに案件持ってきてくれないから、たまに持ってきたその案件に過度の期待をしてしまうんでしょう。

期待しているだけ、その案件が流れたときの落胆っていうのは大きいのかもね。

違うよ。案件の物色なんていうのは数打ちゃ当たるの精神で、大半は流れるもんだと考えて行動するんだよ。

「この案件なら出来そう」という仕事が探さないと見つからないのなら、自分側にそれだけの市場価値がまだまだ足りないことを自覚するべき。

派遣会社を恨んでる時間があるんだったら自分を磨いたら?

派遣会社の不備を突いてゴネ得を狙うような転職活動はあまりいい結果に至らないと思う。

━━━━━━━━━━━━━━━

古いレスになるけど、派遣会社で3日以上連絡がないのは不可だと考えてさっさと次の行動起こした方がいいよ。

ブレーンネットに限らず、それが派遣会社の常識。文句を言ってもしょうがない。

駄目でしたっていう返事をするのもちょっとした労力なわけだから、営業にはそんなことに精を出してもらいたくないよ。

駄目なら次の案件持ってきてもらうことに尽力してくれればいい。

あんまりうるさく言うと厄介な奴だと思われて付き合いもそれっきりになるよ?

━━━━━━━━━━━━━━━

派遣会社を恨む人ほど、事情を深く聞いてみたら真面目に応対しすぎなんだよ。

あっちは人を人と見ていたんでは仕事にならない。やってみればわかるけど、そういう仕事なんだよ。

零細IT企業の非派遣の偽装請負となると「一山いくら」という扱いだしね。

エンドユーザーもさ、競合すると当然一番安上がりな派遣会社を使うわさ。

派遣スタッフの扱いなんてそんなもんなの。

だからこそ、派遣会社への対応も誠実でなくていいの。

つまり、ブレーンネットの案件に応募したのであれば、他にも4社、5社も掛け持ちで

案件に応募すればいいの。エンドユーザーでの面談でこちらがOKを出すまでは、いくらでも

その案件はフッちゃっていいわけ。それぐらい派遣会社は慣れっこだし、悪く思う必要は無い。

もう一度言うぞ、派遣会社に誠実さだとか「人として見てもらう」といったことは要求するな。

自分も悪い奴になれ。それでちょうどいい関係が築けるんだよ。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

うちの近所の美容師さんが、「グッドウィルのスタッフはよくばっくれる。会社にクレームを入れてもまともに取り合ってくれない。同業者も同じように嘆いていた」

って言ってた。多分会社全体に言えることなんじゃね?

「スキルが信じられないほど低くて、とても職務経歴書は信用できない」とも。

登録スタッフを見る眼が出来ていない会社であることは確かだろうね。

グッドウィルは集まるスタッフの質がとにかく悪い

素行がいかにも悪そうな奴でも平気で企業に派遣する

多分どんな奴でも受け入れて仕事はあてがう方針なんだろう

多分マニュアルがそうなってるんだと思う

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

今おいしい派遣会社はなんといってもFIT産業だろ

偽装請負解消に前向きなだけ、まだフィット産業よりははるかにマシだよ。

つーか、IT系の「○○ソリューション」だとか「××ソフトウェア」

と名乗った零細企業に入るなら、まだ人材派遣業を堂々と名乗ってる会社を頼る。

その意味でブレーンネットとの付き合いはドライで良いよ。

         

SE派遣のお仕事

SE派遣のお仕事、実際どうなの?というお話を集めました。派遣でも有給がある人の話。小さな会社での仕事と、大きな会社での仕事で違うところをメモしてます。やめることを伝えるタイミングや、優秀な技術者を見つける方法やら、外人部隊の様子も、今やプロジェクトに、韓国人、中国人、インド人が入ることもあるようですよ。私はインド人とは一緒に仕事したことはないんですけどね。 会社での私用電話についての実情などもね(^_^)

関連エントリー

実名の会社がたくさん。選んでみる? IT系の一般派遣会社総合スレ 経験者向 ver.0.1 派遣会社はどこが1番いいのかな 人を雇うということは非常にコストがかかる。 他 実は派遣ではなく請負契約だと思っていました。60万円でやってもらえませんか スタッフの経歴情報を流すJIET 日本情報技術取引所 インテリジェンスの評判は? 正しい派遣会社の選び方 日本のIT業界は暗い話題に事欠かない 派遣でも有給は使い切ってから辞めよう♪ 小さな会社での仕事はおもしろい(1) 辞めることを伝えるタイミング 優秀な技術者を見つける方法 外人部隊 会社での私用電話 お昼時間中の仕事上の話題について 病気のなり方 たとえ失敗しても、世界は終わらない 技術系大手に派遣に行ったとき 作業が始まる「前」に契約書を交わす 会社の状況を営業さんに定期的に連絡しておこう 派遣会社の営業さんの中にも、ひどい人がいる 仕事・会社を見つけるまで 3日前、何時に退社したかな?を思い出すツール 男女比・結婚割合・年齢 派遣で一番大切なこと 勤怠 会社の電話に出るか・出ないか 金額計算方法