話し方が嫌われる２０代
２０歳代女性。派遣社員でしたが正社員として採用され、「幸せなスタートを切れた」と思っていました。
http://www.yomiuri.co.jp/jinsei/gakko/20080505sy21.htm?from=yoltop
ところが先日、上司が私の女性の先輩に対して、私をいじめているのではないかと尋ねているのを偶然聞きました。先輩は、私の話し方が嫌い、おしゃべりしても話題が広がらない、と言っていました。私は、もそもそと話すくせがありますが、そんなふうに言われたのは初めてです。
先輩は文句ばかり言う人なのでうっかり同調できません。だから会話にならないのです。そのためか、先輩からは小学生のするような嫌がらせを受けています。先輩は仕事中も内証話をしています。私のことも同僚に話しているようです。
私は、毎日どうやって話題を広げようかと考えるのが苦痛です。転職も考えましたが、１年もたたないうちに辞めたとなると、仕事の続かない人と見られてしまいそうです。（Ａ子）
◇
職場で、先輩と会話ができないと悩んでいるようですが、転職を考える必要など全くない、と私は思います。職場の人たちは、あなたの話し方ではなく、先輩の言動に注目していると思われ、あなたへのいじめを心配している様子が見受けられるからです。
あなたがたまたま耳にした会話によれば、先輩はあなたの話し方が嫌いだとのこと。しかし、そんな個人的な感情で嫌がらせをし、職場の雰囲気を乱す行為が許されないのはもちろんです。上司も、そのような二人の関係に気づいたからこそ、いじめをやめさせようと、先輩に事実を問いただしていたのだと思います。
ちょうど良い機会ですから、あなたも上司に今までいじめを受けていたことを話し、例えば、その先輩との接触が少ない仕事に変えてもらうなど、対処の仕方を相談してみたらいかがですか。せっかく正社員となったのですから、もっと自分に自信を持って下さい。現状を改善するために前向きな気持ちで働けば、話し方のくせなど気にならなくなるでしょう。
（土肥 幸代・弁護士）
（2008年5月5日 読売新聞）
