日米エンジニアの平均年収に５００万円の差。Ｅ２パブリッシング、「２００７年エレクトロニクス・エンジニア給与・意識調査」結果を発表。
日米エンジニアの平均年収に５００万円の差。Ｅ２パブリッシング、「２００７年エレクトロニクス・エンジニア給与・意識調査」結果を発表。
http://japan.techinsight.jp/2007/11/200711071808.html
エレクトロニクス技術情報誌の「ＥＥ Ｔｉｍｅｓ Ｊａｐａｎ」を発行するＥ２パブリッシング株式会社（所在地：東京都千代田区、社長：石田雅也）は、提携先である米国ＣＭＰ Ｍｅｄｉａ社の「ＥＥ Ｔｉｍｅｓ」と共同で、「２００７年エレクトロニクス・エンジニア給与／意識調査」を実施、結果を発表した。
調査の結果、米国と日本のエレクトロニクス・エンジニアの平均年収におよそ５００万円もの差があることが明らかになった。米国の約１，２５０万円（１ドル＝１１５円で換算、平均年齢４４．５歳）に対して、日本は７５２万円（平均年齢４３．２歳）。
過去１年間の給与の増減に関しても、米国と日本のエレクトロニクス・エンジニアの間には顕著な違いが見られた。米国では給与が増えたエンジニアが７５％を占めるのに対して、日本では３８％にとどまっている。逆に給与が減ったエンジニアは米国の３％に対して、日本では２０％にのぼる。
平均転職回数は日本が０．８回、米国は３．１回と転職をネガティブにとらえがちな日本社会に対し、転職は昇給や昇進などステップアップのチャンスととらえる米国との価値観の違いが明確に数字に表れた形だ。
さらに、平均勤務時間は、日本が週に５１．７時間なのに対し、米国では４６．６時間と、ここでも日本のエンジニアにとっては、うらやましい「日米格差」が見られた。
