モバイルリサーチ(http://www.mobile-research.jp/)ネットエイジアリサーチ若手ビジネスマンの転職実態調査2007
好景気といわれる中、月間平均有効求人数は２００２年度から前年比で増え続け、景気回復によって大企業は中途採用を増やしています。さらに団塊世代の定年退職をにらみ、求人市場では企業側での採用が積極的に行われ、転職市場は活発化しています。しかし、その一方で就職しても３年以内に辞める人も増えている現状となっています。
http://japan.cnet.com/release/story/0,3800075553,00023489p,00.htm
ネットエイジアでは、上記の点に着目し、ここ2年以内に転職を経験した20歳から39歳の若手ビジネスマンに対して「転職意識とベンチャー観」について調査を実施、300名の回答を集計しました。
今後もネットエイジアでは、世の中の関心が高いテーマの調査、今後のトレンドを占える調査など、マーケティングシーンで役立つさまざまな情報をモバイルリサーチにより、タイムリーに提供してまいります。
＜＜ネットエイジアリサーチ（リンク）調査結果＞＞
◆ 転職活動に際して、ネットの転職媒体を利用したのは34.3％
転職活動に際して、主に利用した媒体を複数回答形式で聞いた。インターネットの転職媒体を利用したのは34.3％、紙の転職媒体は31.7％、人材エージェントが21.3％となっている。ハローワークは37.3％で、知人、友人の紹介での活動も23.0％と多くなっている。最終的に入社した会社を見つけた方法で最も多いのはハローワークで21％。以下、知人、友人の紹介が19.7％、紙の転職媒体16％、人材エージェント14.3％、ネット転職媒体12％となっている。
◆ 転職先を選ぶポイントは、「職種」「勤務時間」「給与」・・・現実重視
転職先を選ぶ際に重視したこと（複数回答）は、「職種」58.3％、「勤務時間」51.7％、「給与」49.7％が上位3項目になっており、会社の将来性や知名度といった計りにくいものより、より現実的なことを重視しているようだ。また男女で回答傾向に差が出ている。男性では「職種」が51.8%でトップ、2位「給与」（46.8%）、3位が「仕事のやりがい」で41.8%となっている。以下「業種」「勤務時間」「財務内容」「社内風土」「将来性」の順で続いている。女性では、「職種」と「勤務時間」が64.2％で同率1位、3位「給与」（52.2%）、以下「業種」「社内風土」「仕事のやりがい」「福利厚生」「財務内容」8位に男性では回答がほとんどなかった「勤務するビルの美観・立地」が入っている。
◆ 転職期間中の応募社数と内定社数
転職期間中に、応募した社数は、「1、2社」が最も多く58.3％。次いで「3、4社」18.7％、「5、6社」12.3％。「5、6社以内」で全体の90％近くに上っている。10社以上応募した回答者は6.6％。また、応募した会社で内定までいたった社数も同様に聞いた。「1社」との回答が70.3％、「2社」が20.7％で、「3社」6％。「4社以上」は僅か2.7％だった。転職活動をスタートしてから入社までの期間については、「1ｶ月以内」が42.％、「2ｶ月」16％、「3ｶ月」12.7％で、3ｶ月以内に再就職を決めた割合が7割強に上っている。一方、「1年以上」の回答者は6％だった。
◆ ビジネスマンが考えるベンチャー観は？
ベンチヤー企業の条件・・・ビジネスマンが考えるベンチャー観・・・を複数回答形式で聞いたところ、「成長が見込める市場に参入している」がトップで46.7％、次いで「独自の技術・ノウハウを持っている」38.7％、「社風が自由」36.7％となっている。「成長市場」「独自技術」「社風」がベンチャーイメージのキーワードといえそうだ。
◆ ベンチャーを就職先に考えたときの「魅力と不安」
今回の回答者で実際にベンチャー企業に転職した割合は1割に満たなかったが、全員に、ベンチャー企業を就職先として考えた場合の、「魅力的なこと」「不安なこと」を聞いた結果、魅力では「やりがい」「仕事をしただけの報酬の見返り」が上位で、不安では「経営の不安定さ」が半数近くと多かった。
□調査概要（クローズド調査）
○調査対象・・・20歳～39歳で2年以内に転職した経験のある人（事前調査実施）
○調査地域・・・全国
○回答サンプル数・・・年代； 20歳～24歳11.3％、25歳～29歳24.7％、30歳～34歳35.7％、35歳～39歳28.3％、 性別；男性47％、女性53％
NTTドコモ55％、au31％、ソフトバンク14％
□調査内容
・転職した時期 ・転職活動をスタートしてから入社までの期間 ・転職活動をスタートしてから入社までの期間についての感想 ・転職活動をした主な方法 ・ 最終的に入社した会社を見つけた方法 ・転職期間中に応募した社数 ・内定までいたった社数 ・転職先を選ぶ際に重視したこと ・現在の勤務先はベンチャーに当てはまるか ・転職先を選ぶうえで、企業の上場・未上場を気にしたか、またその理由 ・ベンチャー企業の条件とは？ ・ベンチャー企業が成長するためにもっとも大切だと思うこととそう思う理由 ・ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも魅力的だと感じること ・ベンチャー企業を就職先として考えた場合、もっとも不安だと感じること ・尊敬している、憧れているベンチャー企業の具体的な経営者の名前と理由 ・これまでの転職回数 ・現在の年収
□ 調査結果データ
本調査結果のローデータ（CSV形式）を1万円（税別）にて販売いたします。
ご希望の方は、下記担当までお申し込み、またはお問い合わせください。
ネットエイジアモバイルリサーチ(リンク)会員機種カテゴリー（一部紹介）
★ワンセグケータイ保有・・・合計13,739
キャリア別内訳：「NTTドコモ」・・・3,713 「au」・・・6,766 「ソフトバンク」・・・3,260
※機種、機能指定（性別、年代、地域別等）によるモバイルリサーチ実施が可能です。
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マーケティング事業本部 担当：境野（サカイノ）
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