転職希望者はハローワークとネットを活用、7割強が3カ月以内に転職成功
2007年11月1日 15時38分
ネットエイジアは11月1日、若手ビジネスパーソンの転職意識とベンチャー企業観について調査した結果を発表した。それによると、転職活動の際に利用した媒体は「ハローワーク」（37.3％）がトップだったものの、「インターネットの転職媒体」（34.3％）が僅差で続いた。
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q3/550306/
しかし、最終的に入社した会社との橋渡しとなったのは「ハローワーク」が21％だったのに対して、「ネット転職媒体」は12％にとどまった。
転職先を決める際に重視する（複数回答）トップ3は、「職種」（58.3％）、「勤務時間」（51.7％）、「給与」（49.7％）。しかし、男女間では回答にやや違いがあり、男性が「職種」（51.8％）、「給与」（46.8％）、「仕事のやりがい」（41.8％）の順だったのに対して、女性は「職種」と「勤務時間」（いずれも64.2％）がトップで、給与（52.2％）は3位だった。
転職期間中に応募した会社の数は「1～2社」（58.3％）という人が最も多く、「5～6社以内」が全体の約90％を占めた。転職活動を開始してから入社までの期間を尋ねると、70％強が3カ月以内に転職先を見つけている。
ベンチャー企業を就職先に考えた場合、「やりがいがある」（22.7％）、「仕事をしただけの報酬の見返りが期待できる」（20.7％）、「大きく成功する可能性がある」（12.3％）が魅力として挙げられた。
一方、不安要素としては「経営が不安定」（42.7％）が圧倒的に多く、以下「信用がない」や「社員一人ひとりの責任が重い」（いずれも7.7％）が続いた。
調査は、2年以内に転職した経験がある20～39歳の男女を対象に、携帯電話でアンケートを実施した。
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