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圧迫面接にも理由がある場合も

http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/rensai/tenhon03/tenhon01.html

これは深い。。。

でも、自分が面接官でも、同様に圧迫面接でスキル判定するかも。

短時間で本質に迫れるからね。

ストレスに強いか、切り返しができるか、おろおろしないで

対応できるか、って結構重要だから。

　　　　　　　　　

転職関連メモ

転職するには、どうするか？そんな話を集めてます。転職は、ほんとに勇気が必要なことです。実力があって、マーケティングを正しく行えば、良い感じの会社に転職できると思います。しかし、転職なんて、ほとんどの人がやったことがないことですから、なかなか難しいですよね。

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