辞めることを伝えるタイミング
契約期間は3ヶ月の場合もありますし、1ヶ月、6ヶ月というのもあります。
契約期間中は特に何もなく仕事が続くことでしょう。
ところで、今のところを契約途中でやめなければならない状況が発生したらどうしたら
よいでしょうか。
例えば、以前担当した仕事のバージョンアップの話が突然来たりとか、
以前からの知り合いから新しいプロジェクトの参加を打診されたときに、
契約期間がまだまだ相当残っている時などに、こうなります。
今の仕事もおもしろい。しかし、別の仕事もおもしろそうだ、なんていう贅沢な悩みが
発生したり
することが極まれに訪れたりします。
また、私の場合、あまりにも自分に合わない現場である場合にも、途中でやめることに
しています。
こんなとき、あなただったらどうしますか？
守りたい条件はこんな風になると思います。
・自分のやりたいことをする。やりたくないことはなるべくやらない
・今の現場にはなるべく迷惑をかけない
・関連している中間業者にもなるべく迷惑をかけない
今までお世話になっている現場や中間業者ですからね。
で、何より重要なのは、「きっぱりとやめる意思と、やめる時期を伝える」ことです。
そして、伝える人と伝える順番を間違えてはいけません。話がこじれてしまいます。
よく間違えてしまうのは、今の現場の人に最初にやめる意思を伝えてしまうことです。
これは致命的な間違いになって、話がこじれてしまうことがありますよ。
マジで。相当なガマンが必要になりますが、絶対に現場の人には伝えてはいけません。
まず、直接契約を交わしている、報酬を振り込んでくれる会社の営業の方にまず
連絡します。意思を伝えます。
そして、その営業の人に納得してもらって、調整をお願いします。
営業の人は、その上の会社の営業の人と相談して、めぐりめぐって、現場の人に
話が降りてきます。
降りてきたら良い方で、いつまでも話が進まないこともあります。
そういうときの交渉は、すべて営業の人に任せます。自分でやると面倒なことになりま
すからね。
