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技術系大手に派遣に行ったとき

ここでは、仕事は社員と全同じ対応でした。

あるプロジェクトのメンバーとして入ったのですが、幕張メッセ展示

会でのサポート要員もやりましたよ。生まれて初めて。コンパニオン

の女性の方とは、私語はいけないんだそうで。。。まぁ、忙しくてそ

んな暇もありませんが。

そうそう、コンパニオンさんを雇う側だから、イベント前に、コンパ

ニオンさんの写真をならべて選んだりするんだよね。選ぶ担当も、他

の仕事で忙しいから、まぁ、適当にフィーリングで。おいらもちょっ

と、口出ししてみたりして(^_^)

 

全部終わってから各ブースでちょろっとだけ30分程度?「お疲れ会」

をしてビールやジュース飲んで、あとは、後片付け。すっげー忙し

い。おっと、お疲れ会はコンパニオンのお嬢様方と、会社の人は

別だったなぁ。どこのブースもみんなそんな感じ。

 

 

社内の技術ミーティングにも、必要に応じて参加させてもらいまし

た。あちこちの技術担当の方と、このサービスは、こんな風に、あん

な風に、などの打合せです。

 大会議に参加して感じたのが、出席者の1/3が系列子会社等からの

出向でした。社員が少ないのに、プロジェクトや仕事量が多いので、

どうしても他から持ってくるしかないんですよね。系列子会社が人が

足りないので、お呼びがかかって、系列子会社経由で私も参加。

 最初は、「社員さんのサポートが私の役目です」という感じでやっ

てたんですが、ある時社員さんが言うんです。「君は社員じゃないと

いうメリットを生かして、もっとどんどん言いたいことを言ったらい

い。社員は、あれこれのしがらみもあるし、これからのこともあるか

ら、どうしても守りに入ってしまうことがあるけど、派遣は、そうい

うしがらみもないからね。」と。いい意味でこれはおもしろい会社だ

と思ったんですよ。

 実力があれば、バリバリいけますよ、派遣。

 でも、そういう案件に巡り会う確率は相当低いですね。案件自体少

ないし、普通の派遣会社では、そういうラインが無い。だいたい、大

企業を退職した人が作った会社なんかが、そのコネで人を送り込むと

いうことがおおいんじゃないでしょうか。

 本日の要点:派遣はオモロイわはは。

今日のおすすめリンク

システムエンジニアの仕事と趣味の紹介(SEの35歳の壁 ~その乗り越え方~)

http://www.fides.dti.ne.jp/%7Etono2000/se/index.html


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コメント

さん、こんにちは。
私は山田と申します。
楽しいブログをありがとうございます。

唐突で恐縮なのですが、ちょっとお知らせをさせてください。
つい最近ですが「グリー」や「ミクシー」のようなSNSの『派遣社員さん限定版』ができましたのでお知らせします。
http://paketama.jp/

派遣のお仕事選びには、各派遣会社の待遇などの情報が必要でありながら、会社を超えて派遣社員さんたちが情報交換を行う交流の場がありませんでした。

仕事柄そんな様子を見てきた社会保険労務士たちが、なんとかお手伝いをすべく『派遣さんのたまり場SNS』を立ち上げました。

国家資格を有する専門家が主催し、どこの派遣会社からも出資を受けていない独立組織が利用者完全無料で、広告収入にて運営していますので、安心感を持って存分に交流を楽しみ、入手した最新情報を仕事面・就職面で活かしていただけると思います。

通常は参加者の紹介がなければ入れないのですが、立ち上げ直後なので期間限定で2月15日までは、アクセスすればメールアドレスのみで新規登録することができます。
もし、興味があればのぞいてみてください。

勝手にこんなお知らせをしまして大変失礼しました。
では、失礼します。

チーム ソーシャルウィンド 代表 山田順一郎

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SE派遣のお仕事

SE派遣のお仕事、実際どうなの?というお話を集めました。派遣でも有給がある人の話。小さな会社での仕事と、大きな会社での仕事で違うところをメモしてます。やめることを伝えるタイミングや、優秀な技術者を見つける方法やら、外人部隊の様子も、今やプロジェクトに、韓国人、中国人、インド人が入ることもあるようですよ。私はインド人とは一緒に仕事したことはないんですけどね。 会社での私用電話についての実情などもね(^_^)

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