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金額計算方法

SE派遣の月収計算方法は、多くの場合、こんな感じの暗号(^_^)で表記されます。

160h~180h(精算有り) 60万

この暗号は、下記のように読み取ります。精算とは、残業代が出るということを意味します。

月間、160時間~180時間作業した場合、60万円。

月間作業時間が160時間以下の時は、60万円/160時間を時給換算して計算。

月間作業時間が180時間以上の時は、60万円/180時間を時給換算して、

60万円+(180時間を超えた時間)×時給が月収となります。

すなわち、

150時間の時は、(600,000Yen/160h)×150h=562,500Yen

170時間の時は、600,000Yen

200時間の時は、600,000Yen+(600,000Yen/180h)×20h=666,666Yen

ココ2,3年で、160時間~200時間という価格が増えています。

200時間作業したときの給与がずいぶんと違うので、注意が必要です。

150時間の時は、(600,000Yen/160h)×150h=562,500Yen

170時間の時は、600,000Yen

200時間の時は、600,000Yen(マイナス6万円)

精算単位は毎日30分の場合がほとんどです。

この業界を知らないと、本当に月当たり60万円もらえるの?って思っちゃいますよね。

残業含めて月250時間作業したら、83万円です。

なんかすごいですよね。でも、本当です。

私の最高は、月当たり85万円でした。2ヶ月だけでしたが。

普通のSEでこのくらいもらえる方法があります。転職、考えてみたくなりました?


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SE派遣のお仕事

SE派遣のお仕事、実際どうなの?というお話を集めました。派遣でも有給がある人の話。小さな会社での仕事と、大きな会社での仕事で違うところをメモしてます。やめることを伝えるタイミングや、優秀な技術者を見つける方法やら、外人部隊の様子も、今やプロジェクトに、韓国人、中国人、インド人が入ることもあるようですよ。私はインド人とは一緒に仕事したことはないんですけどね。 会社での私用電話についての実情などもね(^_^)

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