ITエンジニアの「やる気」に危険信号
日経ITプロフェッショナルの記事です。
仕事に対して前向きに取り組む姿勢を生み出し，個人の成長を加速させる「やる
気」。この大切な“仕事への原動力”が，ITエンジニアにおいてどうなっているの
か---。日経ITプロフェッショナルは2006年1月号の特集「ITエンジニアのやる気マ
ネジメント術」と連動して，2005年11月に日経BPコンサルティングと共同で「ITエ
ンジニアのやる気実態調査」を実施した。
ITエンジニアを対象にした任意参加のWebアンケートであり，前回の本コラムでご
協力をお願いした。その結果，有効回答だけで1613人もの方にご回答いただいた。
この場を借りて，深く御礼を申し上げる。今回はその調査結果を抜粋して報告する。
まずアンケートでは「3年前と比べて，自分自身のやる気はどう変わったか」とい
う質問をした。この問いに対して，「やや低くなっている」および「低くなってい
る」と答えた人は合計で45.3％にのぼった。つまり半数近くの人が，自分のやる気
が下がっていると感じているわけだ・・・
（中山 秀夫＝日経ITプロフェッショナル）
続き（全文）は，
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/OPINION/20060118/227458/
結構キツイ仕事だからねぇ。社員の場合給料も安いし。。。
ＳＥ派遣になれば、すごいお金もらえるから、やる気ばりばりになるとおもうよ。
がんばれば年収1000万行くだろうし。
このブログに書いてあるように、今安い給料の社員をやっているなら、そんなに難しくなく、年収の大幅ＵＰができるはず。
