仕事が発生した。そのときどのように技術者を集めるのか？
たとえば、大きな物流会社が１億円かけて商品流通システムをリプレースすることになったとします。
大きな物流会社が直接技術者をあつめて、作る、ということもまれにありますが、
（１）大きなソフト会社 １億円
ほとんどの場合、有名で規模が大きいソフト会社に一括で仕事を依頼します。
（２）ちょっと大きめのソフト会社 少数 １人月９０万程度
有名で規模が大きいソフト会社は、ただでさえ技術者が足りないところに
新しい仕事が入ってきたので、協力会社に連絡をしまくって、技術者をあつめはじめます。
（３）ちょっと小さめのソフト会社 多数 １人月８０万程度
小さな会社はただでさえ技術者が足りないところに
新しい仕事が入ってきたので、これまたその協力会社に連絡をして技術者をあつめます。
（４）小ソフト会社、（５）弱小ソフト会社、（６）もっと小さいソフト会社、、、、とぶら下がっていきます。
それぞれの会社が１０％～３０％、３万円から２０万円程度抜くので、
どんどん１人月（１人が一ヶ月働いたときにもらえる金額）単価が下がっていきます。
こんな感じで、あちこちの会社から技術者を集めて、プロジェクトがスタートします。
協力会社（という名前で呼ぶ下請けさん）がないと存在しないところが土建屋さんみたいですね。
